ITW Online-Dialog

ITW im Online-Dialog | 17.02.2026 | 10:00 Uhr – 11:00 Uhr

Onboarding gestalten – Teamentwicklung fördern.

Im Jahr 2024 gingen 62,4 Prozent* der Neueinstellungen auf Personen zurück, die vorher in einem anderen Betrieb gearbeitet haben. Im Oktober 2025 gab es bundesweit 1,03 Millionen** offene Stellen, deren Besetzung durch neue Mitarbeiter zu Veränderungen in den Mitarbeiterteams führt.

Ein gut strukturiertes Onboarding ist eine enorme Chance, Mitarbeitende von Anfang an zu integrieren. Ein zielführender Onboarding-Plan kann ein zentraler Hebel für Teamleistung, Produktivität, Motivation und nicht zuletzt langfristige Bindung sein.

In diesem ITW-Online-Dialog möchten wir zu diesem Thema Impulse setzen und mit Ihnen Herausforderungen und Handlungsbedarf diskutieren.

Nach Anmeldung erhalten Sie von uns zeitnah einen Link für dieses Event.

Bitte melden Sie sich hier an. Vielen Dank!

In diesem Jahr starten wir mit unserem kostenfreien Angebot „ITW im Online-Dialog“.  Nach einem kurzen Impulsvortrag möchten wir Herausforderungen und Handlungsbedarf diskutieren sowie gemeinsam mit Ihnen Ideen entwickeln, wie Innovationspotenziale gezielt genutzt und strategische Weichen gestellt werden können – praxisnah und unter Berücksichtigung aktueller Förderprogramme.

Quellen:

*) https://www.iwkoeln.de/presse/pressemitteilungen/alexander-burstedde-jurek-tiedemann-2027-fehlen-728000-fachkraefte-in-deutschland.html
**) https://iab-forum.de/iab-stellenerhebung-die-meisten-neueinstellungen-gehen-nach-wie-vor-auf-jobwechsel-zurueck/